Hasta las grandes marcas tropiezan. Starbucks ha vuelto a perder su alma y ahora busca reencontrarla. Este artículo reflexiona sobre liderazgo, propósito y los aprendizajes que nos deja este nuevo giro empresarial.

Liderar desde el medio no es una posición, es una vocación. El verdadero liderazgo de los mandos intermedios comienza cuando abrazas la influencia sin esperar permiso.

¿Y si el mejor mentor no fuera un humano, sino un pequeño sabio verde de otra galaxia? A veces, las grandes lecciones llegan en forma de frases simples… y poderosas. He encontrado en Yoda no solo un personaje entrañable, sino un verdadero coach galáctico. He recopilado 10 frases míticas de Yoda y las he reinterpretado con una mirada de crecimiento personal y liderazgo, con preguntas poderosas para que no solo las leas... sino que las vivas.

Descubre cómo aplicar los 5 niveles de liderazgo de John C. Maxwell entendiendo que liderar no es una meta, sino un proceso dinámico que empieza de nuevo con cada persona. Aprende cómo el mentoring puede acelerar tu camino hacia un liderazgo auténtico y transformador.

En El desafío Starbucks, Howard Schultz narra el regreso a la dirección de la empresa que fundó, en un momento en que la cadena había perdido su esencia. A través de decisiones difíciles y una mirada honesta hacia sus errores, Schultz revela cómo recuperar el alma de una marca puede ser el mayor acto de liderazgo. Es una historia de propósito, coraje y reconexión con los valores que lo iniciaron todo.

¿Quieres saber qué es la resiliencia? ¿Cuáles son los pilares de la resiliencia?¡Descúbrelo en este artículo!

La estupidez humana puede tener un impacto desastroso para la sociedad. Aprende a diferenciar a las personas y aléjate de los estúpidos.

La estupidez humana no tiene tiempo ni lugar. Siempre encontramos personas estúpidas que impiden el bienestar y la felicidad en el mundo.

El liderazgo con coaching está fundamentado en las habilidades del coaching. ¿Quieres saber para qué necesitamos más líderes-coach?

A través de una metáfora os explico qué es un Líder-coach. ¿Qué herramientas utiliza para conseguir resultados extraordinarios?