La renuncia silenciosa no ocurre de golpe; es un camino de seis hitos que refleja la desconexión progresiva del empleado. Reconocer estos pasos permite a líderes y equipos recuperar compromiso y sentido antes de que sea tarde.

Irse a tiempo es una de las decisiones más difíciles del liderazgo consciente. Este artículo reflexiona sobre cuándo dejar un cargo sin crisis, protegiendo el legado y ejerciendo un liderazgo auténtico y responsable.

En un mundo que quiere reducirnos a datos y porcentajes, el Teorema cero nos recuerda que ni la vida ni el liderazgo se resuelven con algoritmos. WHOOP es la brújula que devuelve al ser humano al centro, donde ninguna ecuación puede llegar.

Eso es lo fascinante del cerebro: no mira, interpreta. Cada uno de nosotros camina por un mundo que cree real, pero que en realidad ha sido traducido, filtrado y editado por millones de años de evolución. Lo que ves, lo que compras, lo que te emociona… no es la verdad: es una versión que tu mente ha decidido contarte. Por eso nos equivocamos. Por eso discutimos. Y por eso el marketing , cuando entiende cómo pensamos, no solo vende: moldea la realidad . Hoy quiero hablarte de

“Cuando la empresa te vende la Luna pero te esconde la noche" explora cómo muchas organizaciones presentan una imagen idealizada en los procesos de selección, ocultando retos internos que afectan al liderazgo, la cultura y la experiencia real del rol. Un artículo que invita a reflexionar sobre la transparencia corporativa y la importancia de mostrar la realidad antes de prometer la Luna.

Cuando el espejo de nuestras decisiones se empaña, justificamos errores sin verlos. Travis y Aronson nos muestran cómo la disonancia cognitiva bloquea nuestro liderazgo y cómo el coaching puede limpiar el reflejo.

Las 7 maravillas del mundo moderno nos enseñan que lo extraordinario surge de la visión, la creatividad y la colaboración. El liderazgo con coaching funciona igual: despierta talentos, inspira compromiso y construye un legado humano que perdura.

El empoderamiento no llega de golpe: se construye paso a paso, con decisiones firmes, nuevas preguntas y creencias que nos impulsan. A través de 10 frases de Tony Robbins, esta guía nos invita a transformar la mirada con la que enfrentamos la vida.

Simon Sinek nos recuerda que el liderazgo con sentido no empieza con lo que haces, sino con para qué lo haces. En este artículo exploramos el Círculo Dorado y el poder de liderar desde tu propósito. Porque cuando el "para qué" es claro, el camino aparece solo.

Hasta las grandes marcas tropiezan. Starbucks ha vuelto a perder su alma y ahora busca reencontrarla. Este artículo reflexiona sobre liderazgo, propósito y los aprendizajes que nos deja este nuevo giro empresarial.

Liderar desde el medio no es una posición, es una vocación. El verdadero liderazgo de los mandos intermedios comienza cuando abrazas la influencia sin esperar permiso.

¿Y si el mejor mentor no fuera un humano, sino un pequeño sabio verde de otra galaxia? A veces, las grandes lecciones llegan en forma de frases simples… y poderosas. He encontrado en Yoda no solo un personaje entrañable, sino un verdadero coach galáctico. He recopilado 10 frases míticas de Yoda y las he reinterpretado con una mirada de crecimiento personal y liderazgo, con preguntas poderosas para que no solo las leas... sino que las vivas.

Descubre cómo aplicar los 5 niveles de liderazgo de John C. Maxwell entendiendo que liderar no es una meta, sino un proceso dinámico que empieza de nuevo con cada persona. Aprende cómo el mentoring puede acelerar tu camino hacia un liderazgo auténtico y transformador.

En El desafío Starbucks, Howard Schultz narra el regreso a la dirección de la empresa que fundó, en un momento en que la cadena había perdido su esencia. A través de decisiones difíciles y una mirada honesta hacia sus errores, Schultz revela cómo recuperar el alma de una marca puede ser el mayor acto de liderazgo. Es una historia de propósito, coraje y reconexión con los valores que lo iniciaron todo.

¿Quieres saber qué es la resiliencia? ¿Cuáles son los pilares de la resiliencia?¡Descúbrelo en este artículo!

En toda crisis puedes encontrar una oportunidad para crecer, para triunfar, para conseguir una vida plena y con sentido.

La estupidez humana puede tener un impacto desastroso para la sociedad. Aprende a diferenciar a las personas y aléjate de los estúpidos.

La estupidez humana no tiene tiempo ni lugar. Siempre encontramos personas estúpidas que impiden el bienestar y la felicidad en el mundo.

El liderazgo con coaching está fundamentado en las habilidades del coaching. ¿Quieres saber para qué necesitamos más líderes-coach?

El propósito se refiere a la razón de ser de tu vida. Aquello que te mueve y motiva para llegar a un estado de máximo bienestar. Para...